El desarrollo de un Programa de Liderazgo para mujeres surge como respuesta a una preocupación de la Fundación Boliviana de Liderazgo de contar con una representación femenina de líderes en todos los ámbitos de nuestra sociedad. Se puede observar en la población femenina un alto potencial de liderazgo, pero en la mayoría de los casos este no se explota al cien por ciento, debido a que se “mal dirige” o incluso se esconde detrás de mujeres que no toman conciencia de lo valiosas que son y de lo que empoderadas de un tema, pueden llegar a hacer.
Sin ir muy lejos, el departamento de Santa Cruz de la Sierra, cuenta con 1.384.067 ciudadanas, representando esta cantidad el 26% de la población femenina boliviana. El 42 % de esta cifra , está formada por mujeres de edades entre 20 y 50 años.
Funbolíder cree firmemente que el cambio que puede generar en la sociedad actual, este 42 % de la población femenina, consciente de su capacidad y en un espíritu de trabajo conjunto con la población masculina, puede resolver muchos de los problemas estructurales que afectan a nuestro entorno, desde una ausencia de valores y principios hasta la falta de representación femenina en los diferentes círculos de nuestra sociedad, al mando de iniciativas que podrían cambiar nuestra realidad.
Algunos de los escenarios de esta situación toman forma cuando vemos las estadísticas de Bolivia referentes a los índices de pobreza, educación, igualdad de géneros, mortalidad infantil, mortalidad materna, avance de las enfermedades de transmisión sexual, entre otros temas.
Volviendo al caso de Santa Cruz y graficando los datos referentes a esos temas tenemos que el índice de pobreza extrema supera los 25,10 puntos porcentuales, la tasa de mortalidad infantil es de 54 niños por cada 1000 nacidos, la tasa de cobertura de partos atendidos institucionalmente llega tan sólo al 62%, en cuanto a indicadores de la educación, por nombrar alguno, sólo el 75, 80 % de la población concluye el 8 º de primaria.
Sólo observando estos indicadores se evidencia la urgencia de desarrollar iniciativas que apoyen el alcance a los objetivos del milenio, acuerdo que se realiza en el año 2000, entre 192 paìses de la ONU, entre ellos Bolivia, que tiene por objetivo para el 2015, mejorar estos indicadores, garantizando de esta manera mejor calidad de vida para los bolivianos, en este caso.
Son muchas las tareas que las líderes que se formen deben realizar, pero es necesario despertar a las mujeres de su letargo y sensibilizarlas ante situaciones que requieren de compromiso con el cambio, en orden de contribuir con un mejor estándar de vida para las personas que forman parte de su entorno.
Por lo tanto, con el objetivo de despertar y concientizar a la mujer de su rol tan importante en nuestra sociedad, se desea empoderarlas de diferentes temas, para que se sientan capaces de atravesar barreras que en nuestros tiempos sólo se encuentran en las mentes de las personas más que en el medio mismo.
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